Término que empieza a estar de moda ahora en las empresas, aunque posiblemente sea tan antiguo como la propia humanidad: la resiliencia. El término resiliencia se refiere a la capacidad de un individuo o de un grupo social de vivir y desarrollarse positivamente, a pesar de las difíciles condiciones de vida y más aún, de salir fortalecidos y ser transformados por ellas. Hay dos elementos básicos en la resiliencia inherentes al ser humano:
- La resistencia frente a la destrucción o la capacidad de proteger la propia integridad a pesar de la presión.
- La capacidad de construir o reconstruir la propia vida a pesar de las circunstancias difíciles.
Transportado a la filosofía oriental estaríamos hablando de nuevo de la dualidad del concepto de crisis, como éxito y/o como fracaso, como dificultad y/o como oportunidad. Las crisis son conflictos de alta intensidad y, por lo tanto, con un alto poder de transformar individuos y sociedades. Los conflictos son la base del desarrollo, cuando aparecen están anunciando crecimiento, transformación y buenas noticias.
Cita de Albert Einstein Texto extraído del libro Feng Shui en la empresa de Maru CanalesEn los momentos de crisis sólo la creatividad
es más importante que el conocimiento